工作编和行政工勤编哪个更好一些？

  工作编肯定要比行政工勤强，这一点毋容怀疑，可是工作编中的工勤岗位人员，假如不转专技岗和办理岗的话，整体各方面是不如机关行政工勤的，这一点也是现实。

  跟着公车变革、机构编制体系调整，以及各地建立的机关业务办理中心等辅助单位，机关行政工勤人员面对逐步被替代的局势，这一点在现在各单位公车派发的实践中感触越来越深。加之从2019年开端，机关单位三定计划中不再清晰行政工勤人员编制数量，一起编制部分核销机关行政工勤人员编制，采纳“只出不进”的方法，信任未来几年行政工勤最终会退出历史舞台。

  行政工勤人员短期内基本是较为安稳的，而工作单位变革现在没有彻底完毕，客观上一部分人员会存在必定的变数。可是不论怎么变革，现有工作单位中的工作编人员是不会撤销身份，更不会跟着变革消失的。这一点从河南省2022年展开的工作单位重塑性变革中就能窥见端倪，从新闻媒体发布的信息中，会发现许多工作单位强强兼并，有的新单位人员编制和功能还增加了不少。

  工作编人员中大部分岗位是办理岗和专技岗，两个岗位中的人员多数是干部身份。从个人前途上讲，行政工勤人员不能转岗，在个人开展上严峻受限，只能在工勤岗位上一条道走究竟。而工作编办理岗和专技岗人员，一方面可以在原有岗位上经过进步办理和专技等级，另一方面在个人条件契合的情况下，有期望可以经过调任程序进入到行政机关成为公务员，完结身份改变。从工资待遇上看，行政工勤人员可以说道的便是拥有车补，600元左右，短期内这项福利比工作编人员要高出不少，但久远来看，工作编人员跟着个人岗位等级提高，缩小差距迎头赶上并大步逾越。工作工勤人员转岗今后，依照相应岗位执行待遇，方方面面也比行政工勤人员待遇好。

  行政工勤人员作为一个衰败的岗位，现已谈不上什么开展前途了。而工作单位由于其功能性质，注定了未来仍然会扮演着社会服务不可或缺的重要人物，但从这一点就能看出，工作编人员整体开展局势是向上向好的。